据日本媒体《读卖新闻》报道，为了提高日职联的吸引力，日职联和日本足协决定将新秀球员的年薪上限提高至1200万日元，是目前的两倍。若加上签字费和出场费，新秀的年薪总和将达到2000万日元。这一改革首在应对越来越多的日本年轻球员选择在高中或大学毕业前转会至欧洲俱乐部，而非留在本土联赛发展。
足协官员指出，提升新秀球员的薪资待理是为了增强)联赛的竞争力，吸引更多年轻人才留在国内。自1998年)联赛设立年薪限制制度以来，当前新秀的最高年薪为460万日元，表现优秀的球员可以通过出场次数的增加逐步提升薪资，最高可达到670万日元。此次改革不仅提升了上限，还设定了新的薪资下限:J1联赛为480万日元，J2联赛为360万日元，J3联赛为240万日元。
通过这些措施，日职联希望能为年轻球员创造更好的发展环境，让他们在国内联赛中得到更多机会，减少流失至海外俱乐部的趋势。同时，这也反映了日本足球希望在全球化的背景下，提升本土联赛的整体水平和吸引力。未来，足协甚至考虑在几年内取消年薪上限，以进一步优化薪资结构。
这一变化预计将对日本足球产生积极影响，特别是对希望在职业生涯早期获得经济回报的年轻球员而言。随着新薪资政策的实施，J联赛有望吸引更多有潜力的球员，推动国内足球的持续发展。
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